Договор № BG05M9OP001-2.056-0009-C01
,,Социално-икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в Община Велинград‘‘
Във връзка с изпълнение на проект № BG05M9OP001-2.056-0009-C01 ,,Социално-икономическа интеграция на уязвими групи и интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в Община Велинград‘‘, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.056 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи. Интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование“ – Компонент 2‘‘ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.,
Община Велинград
обявява процедура за подбор на кандидати за длъжността ,,Общностен медиатор‘‘
(2 бр. на трудово правоотношение/8 ч. на ден)
Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
* Средно образование – завършена образователна степен;
* Професионален опит – не се изисква, но наличието на такъв е предимство;
* Компютърна грамотност – Microsoft office, ел. поща, интернет;
* Добри организационни и комуникативни умения;
* Умения за работа в екип;
* Да не са осъждани.
Лицата, които ще бъдат назначени следва:
* Да познават и се ползват с уважение от представителите на целевата група;
* Да имат опит в решаването на проблеми сред общността, съвместно с местни структури от неправителствения сектор;
* Да притежават добри комуникативни и организаторски умения;
* Да притежават способност за планиране и организиране на дейността си.
Основни дейности и задължения на наетите лица:
* Мотивиране и насочване на безработните за ползване на социална, здравна, образователна и психологическа подкрепа;
* Участие при организирането и провеждането на информационни кампании, семинари, срещи, обучения и др;
* Съдействие, логистика и медиация за подкрепа при изпълнение на проектните дейности, вкл. картографиране и идентифициране на райони за интервенция спрямо целевите групи ;
* Подкрепа на местната общност, асоциираните партньори и други държавни и местни структури/при необходимост/;
* Посредничество относно достъп до услугите по проекта на настанените в социалните жилища лица, които попадат в обхвата на целевата група.
До участие в подбора не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или документите не изпълняват изискванията, посочени в обявата.
Брой работни места, за които е обявен подборът – 2 работни места.
Работно време – пълно работно време – 8-часов работен ден.
Продължителност на заетостта: От датата на сключване на трудовия договор до дата на приключване на проекта- 30.06.2023г.
Документи за кандидатстване:
– Заявление по образец;
– Автобиография по образец;
– Лична карта за справка;
– Копие на диплом за придобита образователно – квалификационна степен, съобразно изискванията;
– Копие на документ, удостоверяващ професионален опит (в случай, че кандидатът притежава такъв);
– Медицинско свидетелство (при одобрение за работа).
Образци на документите може да изтеглите от прикачените файлове към обявата, както и от деловодството на Община Велинград.
Място за подаване на документи:
Деловодство на Община Велинград.
Срок за подаване на документи:
От 08:30ч. на 29.03.2022г. .до 17.00 часа на 01.04.2022 г., включително.
Място за провеждане на интервю с кандидатите: Община Велинград.
Дата за провеждане на интервю с кандидатите: 05.04.2022г.
Списък с допуснатите кандидати ще бъдe обявен на информационното табло на Община Велинград и на сайта на Общината.
Обявяване на резултатите:
Информационното табло в сградата на Община Велинград и на сайта на Общината.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. и Оперативна програма ,,Наука и образование за интелигентен растеж‘‘ 2014-2020 г., съфинансирани от Европейския социален фонд на Европейския съюз, www.eufunds.bg
