ОБЩИНА ВЕЛИНГРАД
изх. № 92-00/2617 от 18.08.2020 г.
ОБЯВЛЕНИЕ
Във връзка с изпълнение на дейности по проект „Патронажна грижа в община Велинград”, договор за БФП BG05N9OP001-2.101-0061- С01, процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05N9OP001-2.101, „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, община Велинград
ОБЯВЯВА ПОДБОР И НАЕМАНЕ НА ПЕРСОНАЛ ЗА ЕДНА ДЛЪЖНОСТ „ИЗПЪЛНИТЕЛ-СНАБДИТЕЛ” ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ ЗА ПРЕОДОЛЯВАНЕ ПОСЛЕДИЦИТЕ ОТ КОРОНАВИРУСА НА ТЕРИТОРИЯТА НА ОБЩИНА ВЕЛИНГРАД
I. Допустими кандидати за длъжност:
Изпълнител-снабдител – 1 лицe на трудов договор на 8 часов работен ден. Срок на трудовия договор – до 31.12.2020 година.
Минимални изисквания за заемане на длъжността „Изпълнител-снабдител“:
Медицински изисквания – физически и психически здрав, както и неосъждан за умишлени престъпления от общ характер, които се удостоверяват с медицинско свидетелство и свидетелство за съдимост при сключване на договор.
Психическа нагласа и желание за работа с целевата група по проекта
Образование: средно
Професионален опит: не се изисква.
Необходими документи:
Заявление за кандидатстване по образец (Приложение 1);
Автобиография по образец (Приложение 2);
Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации;
Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит- ако е приложимо;
Удостоверения и/или сертификати за придобита допълнителна квалификация – ако е приложимо;
Копие на документ за самоличност.
Декларация за обстоятелствата по чл.107а, ал.1 от Кодекса на труда по образец (Приложение 4).
II. Кандидатстване.
Заявления за кандидатстване ще се приемат от 09:00 ч. на 19.08.2020 г. до 17:00 ч. на 25.08.2020 г. включително.
Документите се подават до кмета на Община Велинград в Деловодството на Общината.
III. Продължителност на осигурената заетост.
С одобрения кандидат за заемане на длъжността „изпълнител-снабдител” ще бъде сключен трудов договор за пълно работно време при спазване разпоредбите на КТ.
Продължителността на осигурената заетост е до 31.12.2020 г.
Възнаграждението по договора се осигурява по Проект „Патронажна грижа в община Велинград”, договор за БФП BG05N9OP001-2.101-0061- С01, процедура „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3”.
IV. Ред за провеждане на подбора.
Подборът ще протича в два етапа – подбор по документи и събеседване, които ще се извършат в един и същи ден. Всички постъпили заявления за участие в подбора в рамките на обявения срок ще се разглеждат от комисия, назначена със заповед на Кмета на община Велинград. Комисията изготвя протокол и списък за допуснатите и недопуснатите до събеседване кандидати. Допуснатите до втория етап кандидати ще бъдат уведомени по имейл и по телефон.
По време на събеседването членовете на комисията имат за цел да установят мотивите за кандидатстване, очакванията към работата, професионалните компетенции, мотивираността за работа в сферата на патронажната грижа.
Комисията изготвя протокол и списък на класираните кандидати за персонал.
Резултатите от класирането ще бъдат публикувани на таблото с обяви в сградата на Община Велинград, бул. „Хан Аспарух” № 35 и на сайта на Общината.
Всички документи по образец, които трябва да бъдат подадени от кандидатите могат да се вземат от Деловодството на Общината, както и да се изтеглят от сайта на Община Велинград www.velingrad.bg , раздел „Обяви”, „Конкурси и свободни работни места”.
За повече информация:
кабинет №20а, ет. 2-ри, гр. Велинград, бул. „Хан Аспарух” № 35
телефон за връзка: 0885-202-440
Д-Р КОСТАДИН КОЕВ: /п/
КМЕТ НА ОБЩИНА ВЕЛИНГРАД
Изготвил: Стоянка Иванова – Кърпачева:……………….
